Empresas familiares

  • Protocolo de Familia

Acompañamiento a la familia empresaria en la redacción del Protocolo de Familia, partiendo de la historia, definiendo modelo de empresa, y consignando acuerdos que serán guía para el desarrollo sustentable de las mismas.

  • Órganos de Gobierno

Se trabaja en la definición y conformación de los Órganos de Gobierno: Consejo de Familia,

Junta de Socios y Directorio.

Acompañamiento en la implementación de los Órganos de Gobierno.

Desarrollo organizacional

  • Diagnóstico y Desarrollo Organizacional
  • Planificación Estratégica.
  • Generación de financiamiento
  • Gestión de Recursos Humanos por Competencias
  • Definición de competencias.
  • Definición de puestos y perfiles por competencias.
  • Evaluación de Desempeño en base a Competencias.
  • Desarrollo de planes de Compensación Total.
  • Definición de buenas prácticas.
  • Diseño de acciones de Comunicación

Legal - Planificación patrimonial

  • Planificación Patrimonial e Ingeniería Legal.
  • Formación de Sociedades Comerciales.
  • Derecho Empresario y prevención de conflictos sucesorios.

Capacitación

  • RRHH

Trabajamos con los empresarios y mandos medios en la definición de los perfiles organizacionales, y  de los puestos, esto hace eficiente la selección cuando se hace desde la empresa.

Trabajamos capacitando en pensamiento estratégico, planificación de área y controles.

Acompañamos en la definición de una visión compartida y cómo comunicarla en la empresa.

Abordamos la realidad empresaria y acompañamos en la revisión del mapa estratégico para la definición de un cambio organizacional.

  • LEGAL

Capacitamos a los empresarios en las formas societarias que existen, y acompañamos en la decisión más adecuada.

Capacitamos para que las personas aprendan a ser socios, entender el negocio y reconocer derechos y responsabilidades en el rol que van a ocupar.

  • RSE

Capacitamos en la importancia de una política orientada a la sustentabilidad en el tiempo.

Responsabilidad Social Empresaria

  • Diseño y Planificación de políticas que sean coherentes con la filosofía y cultura empresaria, focalizando acciones, educando a cada stakeholder y proyectando con sustentabilidad políticas y acciones de RSC.

A través de nuestra red de asociados ofrecemos

  •      Coach ontológico por especialistas formados en Newfield Consulting
  •      Asesoramiento y  prevención laboral,  seguridad e higiene y previsional  
  •      Planificación estratégica
  •      Posicionamiento de la empresa: acciones de  marketing, desarrollo de página web, diseño de logotipo e isotipos.
  •      Contable: asesoramiento tributario, financiero, valuación de empresas y auditoría. Estrategias financieras a largo plazo para mejorar la calidad de la empresa.
  •      Comercio internacional: internacionalización de los negocios
  •      Comunicación institucional